18年前，我满怀希望地成了新华联的一员。今天，我更加坚定了追随集团的信心和决心。奋发向上的新华联正以她强大的感召力，让我们从天南地北汇集到一起，共同为实现企业的光荣梦想而努力奋斗。

        在我心中，集团的感召力是真切而动人的。记得当初面试时，傅军总裁一番推心置腹的谈话给我留下了深刻的印象。我清楚地记得，那时集团总部还设在湖南宾馆，总裁以饱满的激情，向前来应聘的我们三人描绘了新华联的光明前景。当时是1996年，集团创立只有5年多，却已拓展出贸易、房地产开发等多样业务，不久还将拥有自己的办公大楼。随着企业发展进入快车道，集团急需一批管理人才加入……幸运的是，我们当时均被集团录用了。我知道，正是总裁的宏伟抱负和爱才惜才的情怀感染了我们，才使我下定决心选择了新华联。

        18载寒来暑往，在新华联工作、生活的点点滴滴，都值得感恩和铭记。集团的感召力，就在这些细节中，从抽象的概念走向了生动的现实。

        规章制度的出台、培训和执行，是我心中感召力的升华。新华联致力于加强“六化”管理，相继出台了一系列规章制度，又通过学习、培训、考试等方式铭刻在每个新华联人的心上。我们深知，只有依规办事，团队才能形成合力和凝聚力，才能做到“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，否则就是“三个和尚没水喝”。人人都有力执行，这些规章制度才能确保集团的稳健发展，并为我们积极创造价值保驾护航。

        重情重义的人文关怀，是我心中感召力的积淀。集团设立了“爱心基金”、发放多种补助等，并建立各种激励制度，让我们共享集团发展的红利。其中，“功勋之旅”给我的感触最深。我有幸先后参加了前往新疆、欧洲三国等地的“功勋之旅”。我想，参与其中的员工，每当回忆起那些充满赏心乐事的岁月，都会像我一样，感恩之情油然而生。

        此外，让员工不断提升自我的培训和学习制度，以及企业不断提升的社会地位，都体现了集团的感召力在日益增强。

       集团的感召力如巍峨大山，深沉凝重；集团的感召力如一泓清流，滋润心田；集团的感召力如一杯美酒，醇香醉人。在我心灵的天空中，集团的感召力将永放光芒。