5月19日，新华联集团2019年春季新入职员工岗前培训暨新晋高管管理培训班在新华联会议中心开班。来自集团各企业的新入职员工和新晋高管93人参加本次培训。傅军总裁亲临培训班为学员们授课。

       傅军总裁指出，新华联集团于1990年白手起家，29年来始终保持着持续盈利。去年，集团虽然经历了最困难的一年，但仍然取得了不错的成绩，实现营业收入952亿元，比上年增长14.75%，合并净利润40.57亿元，全年上缴税收超过50亿元，资产规模超过1300亿元。2018年，集团的总体经营主要有四大亮点：一是化工板块创造历史最好业绩，二是文化旅游转型升级取得显著成效，三是矿业、陶瓷取得历史最好成绩，四是投资的银行业绩再创新高。

       今年，集团仍然面临着巨大的挑战和前所未有的困难：一是整体经济下行的压力，二是融资难、融资贵问题更加严重，三是资本市场持续低迷。为了更好地应对当前的挑战，保持新华联集团健康、良性的发展，下一步，我们将实施四个计划，即聚焦主业发展计划、促销抢收计划、减持瘦身计划、创新融资计划。

       “人生的最高境界在于建功立业，企业的最高境界在于造福社会。”如何更好地融入新华联，在集团建功立业？傅军总裁向新员工提出四点建议：一要深入了解和认同新华联文化，二要努力提升自己的能力，三要广交朋友，四要熟悉业务各个环节，成为业务上的内行。傅军总裁希望新员工尽快融入集团，发挥作用，共同努力把新华联的事业做好。