我来自山东新华联新能源公司，之前在一家新华联集团参股的公司工作多年。这家公司的企业文化、管理制度和相关流程，基本是按照新华联的文化和制度要求进行建设的，所以我早已对新华联文化有所了解。通过这次对集团企业文化、规章制度等的系统学习，我有以下几点更深刻的体会：
一是我逐渐明白了为什么有那么多优秀的人才愿意加入到新华联。回想当初，我没有任何犹豫离开家乡到千里之外的山东工作，也是对新华联文化的认可。在新华联工作，我感觉内部关系简单，干事容易，有做成事后的成就感，心情非常的愉悦。
二是本次培训是对企业中层管理人员管理技能的有效“充电”。在集团人力资源部精心安排的管理技能讲解和沙盘实际操作中，我们的管理能力和目标分解与达成能力都得到提升。通过这次培训，我学习到了很多以前从未关注过的要点。
三是制度制定者对制度的深入讲解，让我理解了集团制度的严肃性。集团严格制定和执行制度的故事深深震撼了我，让我相信制度真的能够不折不扣地在新华联集团执行。
四是我得到了一种情感上的满足。通过这次培训，我认识了很多的新朋友。虽然我们有着不同的从业背景，但是我们相聚在新华联，就有了一个共同的身份—“新华联人”。在未来的工作和生活中，我们又有了一个更加广泛的交流圈。
