7月28日—8月6日，集团2016 年夏季新入职员工岗前培训在北京新华联会议中心举办。集团新入职的部分中高层管理人员、应届毕业生和参加集团夏令营的在校大学生共计100人参加培训。
　　傅军总裁亲临培训现场， 并从集团发展战略和如何做一名优秀的职业经理人两个方面为学员授课。他指出，集团发展重点有四个方面，即实施战略转型升级，形成“经营+投资+服务” 模式；推进“实业+投资”双轮驱动发展战略；努力打造品牌， 为“二次创业”发展助力；以“两个千亿级”企业为目标。傅军总裁还为学员们讲授了优秀职业经理人应该具备的六种能力： 一要有认同价值观的能力；二要有持续学习、不断创新的能力； 三要有善于沟通、深交朋友的能力；四要有发现问题、解决问题的能力；五要有自信、自控的能力；六要有坚守、坚持的能力。这场精神盛宴让学员们接受了洗礼，鼓舞了斗志。