2016年12月7日，集团人力资源部举办了四季度人力资源工作会议暨培训。本次会议分为现场和远程视频两种参会形式，集团总部及下属企业93名员工参会。
        上午，集团员工关系顾问朱国丰律师对绩效考核与劳动管理工作进行了培训。下午，集团人力资源部常务副总监武庄、助理总监刘慧丽分别就人力资源招聘制度、年终绩效考核和人力资源管理工作进行了说明和讲解。
        最后，集团党委副书记、副总裁兼人力资源部总监肖文慧对集团人力资源重点工作进行了部署。肖文慧副总裁首先明确了下一阶段工作重点，并指出全体人力资源工作者要全力以赴抓好2016年年底各项工作，同时要认真做好2017年工作计划。她还要求集团人力资源管理者明确职责，强化自身考核，并加强学习，提升自身素质。