为真实反映企业年度经营成果，客观评价员工的工作绩效，提供年终奖罚兑现、人事决策的客观依据，根据绩效考核办法有关规定，集团于2016年12月25日—2017年1月7日全面开展2016年度年终绩效考核工作。
        集团领导丁伟、肖文慧、杨运辉、蒋赛、曾敏等带领8个考核组，分赴新华联文旅发展、新活力资本、新华联矿业、东岳化工等集团下属55家国内外企业进行全方位的考核。
        集团高度重视年终绩效考核工作，重点考核集团各部室、各企业全年任务完成情况和企业经营班子的工作表现与工作绩效，重点考察有培养潜质的优秀青年干部，重点评估部分享受特殊岗位津贴人员，收集企业正反典型事例等。
        此前，集团总部年终绩效考核工作已于2016年12月20—23日顺利进行。