2017年11月总第252期

无私的智慧

  • 作者:刘媛媛
  • 时间:2017-11-08
  • 来源:

       这真是一次难得的机缘!在集团举办的第三期文化大讲堂上,我十分有幸聆听了著名学者、辞赋家、白鹿洞书院常住、传习导师刘长焕先生题为《中国优秀传统文化与社会主义核心价值观》的讲座。与以往传统文化讲座不同的是:刘老师重点围绕“无私”二字阐述了中国优秀传统文化与社会主义核心价值观的联系以及其中蕴含的为人处事之道。对于普通人来说,虽然我们还不能达到完全“无私”的境界,但至少能够产生这种崇高的意念,这就意味着我们人人都有慧根。
       当我们没有私心的时候,才会做到真正的“仁爱”。“仁”是自己内心的慈悲,“爱”是动词,是爱他人。要做到“爱人”就往往意味着“损己”:心甘情愿地牺牲自己的时间、精力甚至生命去帮助他人、拯救他人,所以才涌现出了那么多“感动中国”的人和事!对于职场中人来说,爱就是我们为了企业的发展壮大,不计个人得失,兢兢业业、埋头苦干;乐于为客人服务、为同事服务。我知道,那种快乐是多么真实。它不是来自外在的褒奖,而是生发于自己无私平和的内心。我能够理解刘老师为什么认为“世界上最大的智慧是无私”。因为只有无私的人,才能与他人建立和谐的关系,才能受到别人的尊重。所谓“我为人人,人人为我”。如果大家都懂得无私的智慧,那么这个世界将不再有纷争。日常生活中,在地铁、公交上主动为老幼病残孕乘客让座,能拾金不昧;遇到有人摔倒了,立即上前扶他起来,而不是先去考虑他是不是“碰瓷”。如果我们能做到这种用无私之心去呵护身边的人,久而久之,我们就会发现,自己的心情每天都是轻松愉悦的。因为我们已经脱离了私心杂念的束缚。
       法官在裁决案件时,只有做到无私,才会确保公正。无私的法官能够抵挡外在的诱惑与压力,依法办案、不偏不倚。企业的领导只有无私,才能在安排工作、分享成果的时候做到公平公正,才能对员工量才而用、按劳分配。只有做到了无私,企业的领导才能让员工心服口服,从而更加尽心尽力地为企业工作。
       无私的企业一定是重视诚信的企业,保证产品的货真价实是这个企业的第一要务。它不会为了牟利而“缺斤少两”,更不会为了牟利而制作出“金玉其外败絮其中”的产品。因为它知道“诚信”二字乃镇企之宝,一笔一划都不能少!这样的企业才会赢得社会的尊重。
       当年,五祖弘忍法师的大弟子神秀作过一首著名的偈子:“身为菩提树,心如明镜台。时时勤拂拭,莫使惹尘埃。”这里的“尘埃”就是人的私心杂念。如果我们也能做到一日三省,用礼仪道德来约束自己的言行,时常清扫自己心上的“尘埃”,那么我们的心态、格局将会得到加倍的提升。
       非常感谢集团举办的这次讲座,同时也感谢刘老师的开示,使我领悟到“无私”的智慧和力量,同时也给了我一颗“定心丸”,让我更加明确自己要做一个什么样的人!(作者系北京丽景湾酒店总经办职员)