2018年5月总第258期

胸怀大格局 成就大事业

  • 作者:集团企业文化与信息管理部
  • 时间:2018-05-10
  • 来源:

传道解惑
       主持人王家璋
(集团贸易部职员): 现如今,在我们熟知的“细节决定成败,态度决定命运” 这句话之外,很多人会再补充一句“格局决定结局”。何谓格局? 怎样才能提升自己的格局?一个良好的格局能够为我们的职业生涯带来哪些益处?格局在青年人成长过程当中到底能起到什么作用?本期青年沙龙,我们特邀集团高级助理总裁王晓鸣先生就如何“胸怀大格局、成就大事业” 这个主题进行深入探讨。
       王晓鸣(集团高级助理总裁): 新华联已经确立了“两个两千亿” 的发展目标,并要进入世界500 强。我觉得今天这个主题“胸怀大格局、成就大事业”非常契合集团的实际,契合傅军总裁的设想。我于1997 年在风华正茂的年龄加入新华联集团,几年后进入集团早期的董事会。今天,我就把自己在集团21 年的所见、所闻、所感与大家做一些交流。
       首先,我想跟大家分享毛主席青少年时作的一首诗:“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生何处不青山。”从这首诗我们可以看出, 毛主席是一位从小就立志、有大格局的人物。再比如周恩来少年时代就发奋“为中华之崛起而读书”。回顾这些名人的成长历程, 我们发现立志要早,要立大志。
       最近集团在贵州安顺召开了一次重点项目会,会议地点是一家企业开发的文旅项目,规划占地面积6000 亩,建筑面积600 万平方米。大家对这个老板的评价就是有格局。
       不管小格局还是大格局,首先要有格,做事叫格局,做人就是人格;局就是气魄和胸怀,不仅要有人品,而且要有胸襟。如何养成我们的大格局,进而成就大事业? 我认为需要做好如下三点:
       第一,必须要树立正确的人生观和价值观。正确的人生观和价值观能指导我们进步。新华联集团在傅军总裁的带领下正向着世界500强的目标雄心勃勃地前进, 但是也有个别的企业或者利益集团没有正确的人生观、价值观指导,做一些与企业发展目标不符的事情,但这些不是集团的主流。新华联集团的主流是那些为新华联创造价值的人,特别是一些标杆人物,比如将东岳集团打造成全国乃至世界化工企业标杆的张建宏,将华联瓷业打造成规模、创新和利润标兵的许君奇……这些人都是新华联的杰出代表。正是在他们的榜样作用下,新华联历经挑战,不断创造奇迹。相反, 没有正确的人生观、价值观,处处着眼于个人利益、小团体利益, 那么就会上下离心, 人心尽失。因此,我们必须树立正确的人生观和价值观。今天, 我特别推荐大家认真读一读傅军总裁的三十条人生感悟,这不仅是他对新华联集团近30年发展的总结, 也是他这些年秉持正确的人生观和价值观不断奋斗的人生宝典。
       习近平总书记提出构建人类命运共同体,这是面向全球的普世价值观,也是150 年来中国最大的价值观。这种价值观是大格局、大胸怀的体现。反观特朗普提出的“美国优先”, 这是狭隘的国家价值观。在追求本国利益优先的同时不应该损害他国利益。从这个角度看, 美国在道义上没有占据制高点。正确的人生观、价值观会让我们如虎添翼,缺少这些东西我们就会成为拜金主义的奴隶、物欲横流的典型。
       第二,要锁定目标。只有锁定了目标的高度,个人和企业才有深度和广度。人生立志需要看目标,目标设立有多高,人生就有多开阔。傅军总裁说:“人生要有大格局。你的格局有多大, 你的心就有多宽;你的心有多宽, 你的舞台就有多大。我们应有报国壮志、家国情怀,应有理想、有追求。”每个人都要设立目标, 先设立一个小目标。再设立一个大目标。从小目标到大目标的实现历程就是你的发展历程。从东岳的发展轨迹来看,它从一家不起眼的小企业发展成为全国乃至世界氟硅行业的领军企业,成为行业内最优秀的企业,也是一步步成长起来的。什么叫优秀?比周边大部分人出众就叫优秀,比身边大多数人杰出那就叫拔尖。当然,我们不能只看身边,还要把眼光放得更长远。站在新华联的平台往下看,我们比很多企业要优秀。但是,我们更应该向前看、向上看。比如地产板块去年我们做到近150 亿元的规模,但是中国地产行业去年有3 家企业销售额超过5000 亿元,相比之下我们的差距还很大。
       第三,大事业是干出来的, 大胸怀是熬出来的。新中国是毛主席带领中国共产党干出来的, 新华联是傅军总裁带领大家干出来的。我们不要只看到事业的成功,更要看到事业发展过程中的那些劫难。每一个成功的企业家、每一家成功的企业都经历过九死一生。但是,不管经历多少磨难, 他们都始终在干、在坚持、在突破、在解决难题。大胸怀是熬出来的。曾国藩一生不是一部成功史,而是一部“失败是成功之母” 的历史。正是他不断坚持,最后成为一代圣贤。熬,说起来简单, 做起来难。梦想是美好的,但过程是残酷的。我们每个人都要沿着梦想前进,一定要做好随时牺牲的准备。面对牺牲和挫折,我们都要以乐观心态去面对。
       最后,把傅军总裁的一句话送给大家:“企业的最高境界在于造福社会,人生的最高境界在于建功立业。”希望每个人都能把新华联赋予我们的重任完成好, 努力造福社会。在这个过程中, 每个人都能得到修炼成长,最后和这个平台一起建功立业。
精彩问答
       鄢莹
(集团贸易部职员): 年轻人容易想得太多而做得太少。请问我们应如何保持积极的心态, 稳扎稳打实现自己的目标?
       王晓鸣:我建议年轻人在刚开始的时候稳扎稳打往前走,在准备好以后勇敢突破向前。中国有句古话:“基础不牢,地动山摇。” 你的能力和德行要匹配你的岗位。良性的成长就是你的德行、品格、能力高于你的岗位要求,反之则你干起来会很吃力。一般来说, 步入职场的前3—5 年为潜伏期, 5—10 年为突破期,10 年之后是平台期,之后可能还会有突破。
       西璐(新华联(北京)国际旅行社职员):我们该如何确定自己的人生目标?是多尝试还是认定自己的目标就不要变?
       王晓鸣:首先,要看自己的专业水准。几十年辛苦读来的书、学到的专业知识不要轻易放弃。你要找到最靠近自己专业特长的方向去努力,顺着自己的专业寻找职业目标,一般会有大成就的, 前提是你要熬得住。所以傅军总裁讲“无志者常立志,有志者立长志”。其次,如果你的专业不精或者学习能力不强,我鼓励你勇敢去闯、去试, 在不断冲撞中找到自己的优势。第三,如果前两条路都走不通,那就找一个有作为的榜样, 跟随他学习、进步。
       王璐(集团财务与融资管理部职员):我会将自己每天的工作逐项列表,但是实际做起来很难,因为随时都可能被其他事情打断。如何平衡这之间的矛盾?
       王晓鸣:首先,当日事当日毕。如果不能做到这点,日积月累, 你的工作会拖团队的后腿,你的同事会对你有意见,你在团队得到的支持、奖励会减少,你会成为企业里问题的中心。其次,要事先办,难事后办。除了有计划的工作,还要突出重点工作。第三,要选择最好的路线图完成工作,提高办事效率。有些人很忙, 但却是没有质量的瞎忙。
       郑娟(新华联酒管公司职员):工作中常常会有人来找我帮忙,可是我有很多工作要做, 而自己又不会拒绝,如何处理好这个关系?
       王晓鸣:友好、热心、乐于助人,这是一种美好的品格。但是, 工作中不一样,我们要记住“守岗有责”。我处在这个岗位就必须要先完成这个岗位的事。企业的发展是链条式的,任何一个岗位的不敬业、不按时作业都会造成整个链条的中断,就是“掉链子”, 时间长了就会造成管理难题。你一定要明白自己的岗位职责,让所有相关岗位得到最有效的支持和帮助。首先你要完成本岗位的工作,在做好本职工作的前提下, 可以根据事情大小、待办事情的轻重缓急去完成领导交办的事项, 最后才是完成岗位外的职责,要做到“在其位谋其政”。
点评总结
       杨运辉
(集团高级助理总裁、工会主席兼企业文化与信息管理部总监):王总是集团的优秀职业经理人,特别是在金六福创造传奇的过程中,王总发挥了积极作用。今天他引经据典、现身说法,深入浅出地畅谈了本次沙龙主题所涵盖的内容—— 什么是格局,如何提升自身的格局。他的分享可谓有热度、有深度、有高度。
       格局的范畴很广,我们今天谈的人生格局主要是立志的问题。一个人有大志向、大胸怀才会有所成就。我们现在谈立志不算早。孔子十五志于学,王阳明11 岁就立志成圣成贤,由此说明立志要早。
       听了王总的分享,我有三点感受:一是心想事成。心想在前, 事成在后。心想是因,事成是果。只要想干事,就会想尽办法整合一切资源,达到目标。二是知行合一。王阳明说只有真正按照自己认识的去实践才是真知,也才真有所得。三是建功立业。建立在利己基础之上的所作所为不是建功立业,只有在利民利国基础上的有所作为才是建功立业。
       关于格局我也有一些思考。第一,何谓格局?所谓格局,实际上就是指一个人的眼光、胸怀、胆识等,是精神层面的。与人交往就必须有格局。格局有大小和高下之分。如果说人活着只是为了自己,那是小格局;如果还想为国家、民族、社会做出自己的贡献,那就是大格局。我们经常讲“心有多大舞台就有多大”, 心量就是一种能量,而且是高能量。一个人要学会装下所有人, 所谓“宰相肚里能撑船”,这就是包容力。拥有了大格局就是拥有了高能量。第二,为什么要有大格局?大格局首先是家庭和谐的需要。有大格局的人才会关爱包容别人,愿意关心呵护对方, 才会得到对方的爱。大格局也是职业发展的需要。只有具备大格局,才能站得高、看得远、做得好、行得久,才能顺利达到自己的宏伟目标。大格局还是人生幸福的需要。有大格局的人,不会因琐事和困难烦恼,总能拥有阳光心态,乐观豁达地把控人生、体味人生。
       如何提升自己的格局?我认为,首先要在学习中提升。学习的概念非常广泛,有书本的学习、社会的学习等,而书本是最基础的学习。第二要在实践中提升。在工作中遇到问题并成功解决,我们就会悟出很多道理,这样你会获得新的认识,从而提升自身的格局。第三要在交流中提升。我们要跟优秀的人交流,向优秀的人学习,学习他的经验、思想、胸怀,格局就能在不知不觉中得到提升。第四要在感悟中提升。一个人静下心常常会得到很多感悟。这些感悟更具智慧、更撼人心、更能驱动我们提升境界、提升格局。
       最后祝愿在座的各位都能以更大的格局、更大的担当、更大的情怀和更大的作为在新华联这个大舞台上放飞自己的梦想,成就自己的事业,尽情演绎人生的精彩!