时隔3 年，我再次参加新华联集团企业文化培训，心中不禁感慨万千。3 年前，我眼中的新华联集团总部大厦还只是一个框架，培训中心周边还是一片荒地。而现在，高端大气的新华联集团总部大厦与优美的园区环境，让我为之震撼的同时，更为新华联的高质量发展而自豪。
       培训前，我们先后参观了现代化的总部大厦、气势磅礴的集团展厅、精美绝伦的美术馆和功能齐全、温馨舒适的职工之家。这一切不仅彰显了新华联的实力，更体现出集团对员工实实在在的关爱。
       新华联集团发展至今，创造了近6000 项发明专利，提供了7 万个就业岗位，每年纳税近50 亿元。这些辉煌业绩离不开集团领导层英明决策和全体员工的不懈努力， 更离不开集团“厚植实业，创造财富，造福社会，报效国家”的宏伟宗旨。将目标定位在服务和造福全社会上，得到的必然是全社会的认可与回报。这不正是对培训老师为我们授课时所提到的“利他”理念的印证吗？ 无论是个人的为人处事，还是企业的经营活动，“利己”和“利他” 都是相互依托、相互促进的两个方面。我们在服务和造福他人的同时，收获也会顺其自然地来到我们身上。给别人的幸福越多， 自己得到的幸福也越多。这不需要我们刻意为之，而是老子所讲的“无为而治，顺其自然”的过程。
       因此，无论是企业还是个人， 做事的格局一定要大，“利他” 的思路一定得有。结合王阳明“知行合一”的观点，努力造福他人、造福社会，成功和成长自然而然就会到来。
      两天的培训让我结识了更多的新华联青年才俊，感受到了新华联集团蓬勃向上的学习和工作氛围。同时，精心、细心、用心、思想碰撞等字眼已经成为新华联企业文化培训的一个个标签，深入人心、给人启迪。培训当中， 老师们风趣幽默而又画龙点睛的讲课，不但使我在业务上有了全新的改变和提高，而且让我进一步认识到了自己在摄影、新闻写作和新媒体运用及维护等方面的不足和差距。
       我想，作为一名企业文化和宣传人员，只有静下心来思考并改进不足、缩减差距，才能创建和完善更好的企业文化与新闻宣传平台，为更多的一线员工提供展示和提升自我的机会，也能更好地推广和宣传企业。在做好这些的同时，我们自己也会有成就感、满足感，个人也会不断进步和成长。所有这些都是“利他” 的另一个体现。我要立志在“利他”的道路上看得更广、走得更远，争取成为一名精致的“利他” 主义者和有格局、能包容的文化使者。（作者系《东岳报》主编）