在新华联文化大讲堂2018年第四期讲座活动中，我们有幸聆听了对外经贸大学高级研究员田一可老师带来的精彩一课。他引用了一代名臣曾国藩的两条重要的人生信条——“信”与“醒”，让我受益匪浅。
       信，谓之相信；醒，谓之警醒。曾国藩相信“功必成”，相信只要努力，就必定能实现所思所想。同时，他认为人要时而回顾自身，对自己的所作所为进行梳理、检省，如照镜子一般，去发现许多当时不曾看到的不足，从而醒悟、进步。
       “信”的力量无疑是强大的。在工作中，我们会遇到许多突如其来的困难。它也许是需要你去收集一份报表的资料，也许是需要你去拿下一个难啃的客户，还有可能是一份新颖的策划需要你去添砖加瓦……无论面对的是什么，首先一定要相信自己能做到。有足够的自信，接到任务和挑战时，才敢迎难而上，去思考我“如何行”，而不是去犹豫我“行不行”。这样有胆量去尝试、有信心去担当，长此以往，在职场中就会越来越被需要。而如果你连自己都不相信，那么你还能相信谁？你还值得谁去相信？
       “醒”的过程同样是不可或缺的。集团每年的年终绩效考核，其实也是一次集中规模的“醒”。客观地回顾自己过去一年的工作，有哪些不足，有哪些可以做得更好。这不仅是对这一年工作结果的综合考量，还是为下一年更好地开展工作总结经验和教训。在平时工作中，每个任务、每个活动、每个节点完成后，我们自己也要及时总结复盘，吸取经验教训。只有这样才能一次比一次做得更好，才能不断进步。
       事前当自信，事后必反省。上紧这两根职场的发条，相信我们都能在工作中越来越成熟、稳健、有担当。（作者系新华联协和药业行政主管）