“企业家精神的核心内涵除了要持续艰苦创业和不懈创新突破，努力为社会创造财富外，还要以一种大格局、大情怀、大担当去推动经济发展和时代进步。”在《傅军的新商道》一书的封底，企业家精神的内涵被如此精炼呈现。正是这样的思想高度和人生境界，才成就了傅军总裁如今的功绩。
       通读《傅军的新商道》一书，傅军总裁带领新华联集团创业奋斗的历程像一部励志电影，一幕幕地在我眼前精彩呈现。加上集团高级助理总裁杨运辉为我们带来的声情并茂的解读，我对书中的内容又有了更深的理解，对那荣耀背后的智慧和品质有了更深的感悟。
       一个企业的境界决定了它的出路，一个人的境界也决定了他的高度。境界影响着人的世界观、人生观、价值观，决定了一个人是否有责任感和使命感。一个志存高远的人，必然会对自己高标准、严要求，从而实现更高层次的人生追求。
       掩卷深思，这本书又何尝不是对我个人事业和人生的指引？行政人事部的一个重要职能就是发挥参谋作用，及时提出决策建议。在工作中，我们也一定要学会善谋不乱谋，练就“千里眼”，提升思想高度和格局，用大局眼光看问题，把工作放到大局中去思考、定位和安排。“站得高，才能看得远；看得远，才能够干他人不想干的、做他人不曾做的事业。”傅军总裁的人生感悟，像一盏明灯，指引我不断学习、改进和提升，力求做到出谋划策与中心工作“同向”，与现实发展需求“对路”，与领导关注问题“合拍”。
       新华联是我们每位员工展示自我的舞台，也是我们淬炼自我的熔炉。新华联矿业正处于发展的黄金时期，正在不断做大、做强。我也应该肩负起公司赋予我的责任和使命，为公司的发展贡献全部的智慧和力量，更深刻地学习和领悟傅军总裁的商业智慧和精神，不断超越自我，真正做到学以致用，成就那个更好的自己。（作者系新华联矿业总公司行政人事部经理）