和很多人一样，我一直对华为这家公司充满了崇敬。今年，东岳集团把华为作为对标学习的“老师”，并邀请华为战略规划部负责人龚海臻与我们分享了华为是谁、华为从哪里来、华为要到哪里去。通过学习，我们深入了解了华为成长、发展的根本动力和活力之源，深刻地认识了华为，读懂了华为。
       华为——为中华而为之。这不只是一个名字，更是一个宏伟的目标。32年来，创始人任正非带领华为人乘风破浪、逐梦前行。他们对初心的痴迷坚守、对领域的深耕细作、对研发的“一掷千金”、对创新的全方位布局、对人才的珍惜与珍视、对市场的深挖广拓，成就了今天的华为、世界的华为。由中国制造到中国创造，由中国速度到中国质量，由中国跟随到中国设计、中国标准……一路走来，华为用一个个创业故事、一次次市场拼杀、一个个重要抉择，探索出一条中国企业的创新发展之路，为我们展现了一个有血有肉的华为，一个敢在关键技术领域布局与亮剑的华为，也让我们看到了中国企业走向世界的希望，让我们有了引领世界的信心。
       东岳目前正处于又一个30年的再出发、再创业的转型期。铸百年东岳、成世界东岳的蓝图和梦想，需要奋斗的东岳人亲手去实现。东岳和华为虽然在基础、地域、领域、环境等方面有很多不同，但又有很多相似的地方：同是1987年成立，同是民营企业，同是军人出身的领导者，同样的家国情怀，同样通过32年的努力铸就了自己行业领先地位……华为成功的经验，我们可以有选择地借鉴，甚至可以“拿来”。
       当前的竞争是科技和人才的竞争。谁掌控了科技和人才，谁就掌控了未来。近年来，东岳不断加大科研和人才投入，实施“621”泰山攀登计划，把科研与人才建设提上新高度。这与华为科技和人才战略不谋而合。我们一定要继续深入学习华为科技与人才两大板块的定位和布局，让东岳真正迎来属于自己的“科技的春天”，真正迈开走向世界的“东岳步伐”。
       东岳的蓝图已勾勒，一个属于东岳的新时代即将开启。让我们每一个东岳人在这次改革浪潮中务实创新、不断开拓，为百年东岳、世界东岳的梦想而战！（作者系东岳神舟公司副总经理兼总工程师）