2019年11月总第276期

新华联文化滋养我成长

  • 作者:集团贸易部总监 胡晖
  • 时间:2019-11-08
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 作为一名加入新华联集团26年的老员工,在集团29周岁生日之际,我的心情无比激动。

 回望来路,感慨万千。29年前,傅军总裁满怀激情,怀揣着一个光荣而伟大的梦想只身闯南洋。第一笔生意就被供货商骗走了33万马币。困境中,总裁没有一筹莫展。他说:“钱虽被骗了,但和国内客户签订的合同还是要坚决履行。”没有充足的资金,总裁只得自己辗转几千里跑到原始森林里去寻找货源。他在毒蚊和毒蛇出没的原始森林里风餐露宿,终于找了供货商,最终如期按合同给客户供了货。

 正是这种诚实守信、“做生意就是做人”的经营理念让新华联迈过一道道坎,结交了一个个朋友。也因此,在1996年全国房地产业陷入低迷时,集团在长沙开发的华联大厦资金链几乎断裂的时候,新华联的朋友们帮集团渡过了难关。这就是新华联在我的人生道路上刻下的第一道也是永恒的一道印迹——“诚信为魂”。

 过往的一切历历在目。1993年,我还是个不谙世事的小女孩。刚刚参加工作的我担任集团驻长沙办事处的出纳兼办公室文员。刚到集团的我一心想好好表现,却没想到在集团资金最紧张的时候将300万元款项汇错了账号。这件事犹如晴天霹雳,让我万念俱灰。然而,总裁亲自出面将款项追回后,用博大的胸怀包容了我。他并没有指责我,而是告诉我财务工作需要的是耐心细致、有条不紊。26年来,这份感动一直深埋我心。我将这份“感动顾客、感动员工”的情感融入到我的工作中。当我身怀六甲时不顾强烈的妊娠反应为准购楼客户圆满解决一个又一个问题时,我为公司赢得了更多的客户和更高的声誉;当我学会换位思维,设身处地为客户着想,急他们之所急时,我交到了不少朋友;当我秉承“坚忍不拔、进取不止”的经营理念,带领团队冲向一个又一个高峰时,集团更是给予了我一座又一座奖杯。26年来,我一共获得了2次优秀管理奖、6次营销金牛奖、8次创业功勋奖、3次杰出贡献。另外,我带领的团队还获得了7次优秀企业或团队奖。

 伴随着集团的飞速发展,新华联“制度第一”“绩效至上”“诚信为魂”“感动顾客”“速度制胜”“追求卓越”的文化把我这张白纸描绘得五彩斑斓。新华联不但拓展了我的思维,开阔了我的视野,同时还给了我一个施展才华、实现自我价值的舞台。26年前那个初入社会、懵懂无知的大学生现已成长为一名成熟稳健的职业经理人。我先后担任过房地产公司出纳、销售部经理、建筑公司办公室主任、装饰公司副总经理、营销公司副总经理、门窗公司总经理以及集团贸易部总监等职务。优秀的新华联文化熏陶了我、历炼了我,使我成为一个走在时代前沿的人、一个充满激情与战斗力的人、一个物质富足和精神愉悦的人。

 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。29 年来,我们走过的是一条布满荆棘的路,但唱响的却是嘹亮的凯歌。我坚信,在傅军总裁的坚强领导下,在全体新华联人的共同努力下,我们将朝着更高质量的发展迈进,必将竖起一座座新的丰碑!(本文系作者在集团创业29周年司庆座谈会上的发言,有删节。)