2019年，集团风控与监察管理部和集团监事会、审计与工程审核部、招标与资产管理部联合重拳出击，铁腕惩治贪腐行为，形成了反腐的高压态势。

坚持零容忍，“老虎”“苍蝇”“狐狸”一起打

从集团查处的贪腐行为看，多数是在起初的小贪小腐上放松了警惕、抱有侥幸心理，逐步发展成为大贪大腐而无法收手。也有少数人缺乏职业认同感和使命感，抱着“捞一把就走”的想法，捞够了或败露了便辞职走人。但不管是什么情况，我们对贪腐行为始终坚持零容忍，做到“打虎”“拍蝇”“猎狐”并重，让企业高管中的“巨贪猛虎”敌不过重拳的打击，让岗位管线上的“小贪微蝇”躲不过监管的眼睛，让“干一票就走”的“狡猾狐狸”逃不过法律的狙击。

在我们查处的贪腐案件中，有的重点惩治案件涉及金额巨大、性质极其恶劣，个人贪腐金额高达上千万元，贪婪之欲令人咋舌；有的销售贪腐案件就是起初销售人员从分销商那里得到了好处，后来逐步贪欲膨胀，一点点滑向了犯罪的深渊。如芜湖房屋销售人员濮佳慧、范亚平和芜湖景区营销人员蒋志标等违法犯罪人员，都是一步步滑向深渊， 并在东窗事发后离职，但最终还是无法逃脱法律的制裁，分别被判处了有期徒刑。

注重惩教结合，惩治、教育、防范一起抓

在案件查处中， 令人最为痛心的是很多企业高管和员工自身法律意识尤其是刑事法律风险意识淡薄，甚至不知道自身的行为已经构成犯罪。为此，我们在严厉打击贪腐行为的同时，下大力气加强事前风险防控和普法教育，通过法律宣讲和教育谈话来感化那些尚可挽救的人员，把贪腐行为化解在犯错初期或萌芽状态。

处理集团某下属企业串通投标事件，就是在设计人员与招标人员伸手向投标单位索要好处的关键时刻，我们会同集团监事会、文旅总公司审计部及时介入调查，在查实之后对涉事人员进行教育谈话，及时制止了他们即将触犯法律的行为。在另一起案件中，一名基层员工通过我们多次耐心的教育谈话，在认错之后流下了懊悔的眼泪，同时也卸下了无比沉重的心理包袱，感谢我们在他尚未酿成大错时及时挽救了他。

始终恪尽职守，反腐、挽损、树正气一起担

惩治贪腐、挽回损失不是反腐的最终目标，扬正气、树清风才是我们的终极使命。我部门全体人员始终牢记使命，恪尽职守，坚守原则，在反腐败、树正气的道路上顶住压力、矢志不渝。

一方面，我们敢于坚持原则，始终做到客观、公正。面对我们的调查，个别企业和个人不仅不能正视问题，反而有所质疑和抵触，掩盖事实、干扰调查、诋毁调查人员，甚至通过不合法、不合理的手段施压， 挑战集团监管部门的权威。古有明训：“廉生明，公生威”“廉则吏不敢慢，公则民不敢欺”。因此，对于上述行为，我们要以正义的力量予以坚决反击。首先，打铁必先自身硬。作为集团的纪检监察部门，我们始终严格要求自己，做到廉洁自律、坚守原则，因为只有保持正气，方能镇压邪气；其次，我们苦练内功，确保每项调查都客观、公正，能经受起任何质疑和考验，以铁的事实来还击虚假的谎言，维护集团监管部门的权威。

另一方面，我们始终恪尽职守， 竭尽全力维护集团利益。面对腐败行为越来越多、腐败现象愈演愈烈、贪腐金额越攀越高的严峻形势，为避免贻误办案时机，不让集团更多利益受损，我部门人员克服人手紧、任务重的困难，长期奔波在查办案件的路途中，全年挽回各类损失高达3000余万元。据初步统计，我部门人员全年出差累计高达679天，人均在100天以上，其中张春生高达185天，近80%的工作时间均奋战在反腐工作的第一线。

孟德斯鸠在《论法的精神》中提出：“要防止权力滥用，就必须用权力制约权力。权力不受制约必然产生腐败。”在今后的反腐工作中，我们除了要从思想上强化法律意识以外，还将在内部监管制度上狠下功夫，建立决策、管理和监督相对独立的制衡机制，不断强化企业自律和内控机制建设。当前，民企反腐风暴刚刚开始，作为集团的监管部门任重而道远。我们将继续保持昂扬斗志，紧握反腐利刃，以壮士断腕的决心根除贪腐毒瘤，为集团高质量的发展保驾护航。