各位同仁、各位朋友：
       今天，我们怀着无比喜悦的心情欢聚在一起，共同庆祝新华联集团创业30周年，一起回顾总结30年的创业历程，分享取得成功的经验，特别是对为集团发展做出重要贡献的十大创业功勋和百名创业标兵进行表彰。
       在这个隆重、庄严而又喜庆的时刻，我谨代表集团董事局、集团总裁办公会，向参加会议的各位同仁、各位朋友表示诚挚的欢迎，向7万名新华联员工致以亲切的问候，向受到表彰的功勋职员表示热烈的祝贺！
       1990年10月28日，是值得每一个新华联人铭记的日子，因为这是我们激情起航、放飞梦想的创业起点。30个春夏秋冬，新华联从零开始，从无到有、从小到大、从弱到强，创业历程充满艰难与挑战，更充满美好和荣耀。今天的新华联，让每一个曾经和正在新华联创业之路上奋斗的人都感到骄傲和自豪。集团拥有全资和控股企业120余家，其中包括控股、参股上市公司12家，员工7万余人，资产总额达到1260亿元，2019年营业收入成功突破1000亿元，年上缴国家税收总额在50亿元以上，集团综合实力连续16年跻身中国企业500强，2020年排在中国企业500强第205位。回首过去的30年，新华联集团在国家改革开放的大政方针指引下，牢牢把握发展的大好机遇，埋头苦干、真抓实干、锐意创新、勇敢跨越，取得了丰硕的创业成果。
       30年来，在多个产业领域引领行业发展。集团坚持“厚植实业，造福社会”的理念，准确把握时代和市场的脉搏，先后进入文旅与地产、化工与材料、陶瓷与酒业、石油与矿业、金融与投资等领域，并取得令人瞩目的成绩。1990年，我们从国际贸易起步，开始了新华联的创业之路。1992年，我们开始涉猎房地产领域，现在业务已经拓展到文化旅游、住宅地产、商业地产、高端酒店、建筑施工、物业服务、园林绿化等，开发项目遍及全国近20个省市自治区以及马来西亚、澳大利亚、加拿大、韩国等地，开发总面积达到5000万平方米。特别是近年来，我们又成功地实现了向文旅产业的转型，投巨资建设的四大景区人气持续攀升，刚刚过去的国庆假期四大景区游客总量已近50万人次。2005年，我们成功跻身国家首批拥有进口石油资质的民营企业，进入原油、成品油、燃料油的批发零售领域，每年销售额已超过100亿元。此外，集团合作投资的东岳化工已是中国氟硅行业龙头企业，华联瓷业已成为中国日用陶瓷行业的领军企业，赛轮轮胎作为国内首家A股上市民营轮胎企业，非公路轮胎在国内同行业中也已处于领先地位。我们在金融、投资领域也有很多出彩的表现。可以说，多元化是我们的核心竞争力，成就了新华联的快速崛起，同时也是中国民营企业在市场经济的夹缝中抢抓机遇、奋发图强的必然选择和真实写照。
       30年来，为社会创造了大量的财富。我始终认为，在市场经济带来的时代机遇中，通过做实业来直接创造财富，是实现人生价值和报效国家的更好途径。这些年来，我们坚守和壮大实业，助力国民经济的发展。集团文旅与地产板块20余年来开发建设的房屋改善了近百万人的生活居住条件。我们还建有4大景区、2个海洋馆、5个演艺中心、9个博物馆、3个大型购物中心和21家酒店，物业服务总面积已接近1000万平方米。矿业板块年生产镍铁30万吨、黄金500公斤，已探明的矿产资源经济价值超过3000亿元人民币。东岳集团作为国家新材料产业化基地龙头企业，年产化工产品500万吨，其中年产制冷剂46万吨，PTFE聚合物5万吨等，三个产品年产能全球第一。赛轮集团年产全钢胎超过650万条、半钢胎超过4000万条、非公路轮胎超过7万吨。此外，我们还年产日用陶瓷产品1亿件，进口油品、化工品等超过130万吨。新华联集团作为一个大型民营企业，没有只追逐眼前利益、自身利益，而是坚持实业报国，努力为社会创造和积累财富，切实体现了企业的社会担当，也真实践行了“企业的最高境界在于造福社会”的庄严承诺。
       30年来，在资本市场上有着优异的表现。产业经营是加法，资本运作是乘法。企业只有将资产资本化和证券化，才能筹集更多发展资金，去更好地在市场竞争中创造优势和赢得先机。2007年，东岳化工率先在香港联交所上市，集团由此开启了自身的资产证券化之路。2011年，我们通过借壳实现了新华联不动产的成功上市。近年来，我们进一步加快了资本运作的步伐，先后在香港收购控股了新丝路文旅、新华联资本两家上市公司，并投资了长沙银行、北京银行、赛轮轮胎、科达制造等上市公司，成为其重要股东。今年3月12日，东岳有机硅顺利登陆深圳证券交易所创业板，成功实现分拆上市；稀美资源也在香港上市。目前东岳氢能材料科创板IPO工作也已经正式启动，东岳将很快拥有3家上市专业公司。华联瓷业的IPO工作也正在紧锣密鼓的进行之中，目前已顺利通过证监会现场核查，有望年内过会。此外，我们正在积极推动悦豪物业、新华联矿业和博纳影业、德才装饰、拓新药业、苍穹数码、科茂化工等控股、参股企业的上市工作。在资本力量的推动下，企业实现了快速发展，股东的自身价值也得到了快速放大。
       30年来，在管理、技术、产品、商业模式等方面取得了创新突破。在绩效管理方面，我们较早地引进了“平衡计分卡”的管理工具，使得“绩效至上”的理念在管理中得到了有效贯彻。我们创造性地设立积分奖励俱乐部，让这种崭新的制度成为新华联集团激励文化中最有魅力的一部分。在商业模式创新方面，我们也有很多成功的案例。通过OEM的方式，打造了中国白酒品牌“金六福”酒，并在不到3年的时间就跃居全国新酒销量第二。特别是在产品和技术创新方面，我们坚持科技驱动、创新发展，拥有各类发明专利近6000项，在多个产业处于行业先进水平：东岳化工作为我国氟硅行业的龙头企业，在新型环保制冷剂、氟硅材料、离子膜等方面打破了多项国外技术垄断，其自主研发的氢燃料电池质子膜已达到世界先进水平；赛轮轮胎研发的新材料“液体黄金”已实现规模化生产，并形成了世界行业领先优势；华联瓷业研制的5G陶瓷滤波器也要量产，为我国5G产业的发展作出了重要贡献；国科戎安联合研发的具有完全知识产权的基因工程WT疫苗已获批并实现产业化生产，成为国家战略储备物资。
       30年来，我们创造了优秀的企业文化。新华联逐步建立了比较完善的激励机制和约束机制，真正让发展成果惠泽员工、回馈社会，形成了“让价值创造者分享价值，让事业成功者分享成功”的分享文化。我们坚持责权利能统一，通过一系列措施和办法让员工分享企业的发展成果，让敢于担当、乐于奉献、有所作为的员工实现财富的增长。集团推行员工持股和事业合伙人制度，让300多名骨干成员享有集团股份，其中20人成为了集团的全球事业合伙人和“新东家”。从2002年起，集团就创造性地成立了新华联集团积分奖励俱乐部，目前已有近600名会员，每年对积分达到一定数额的会员给予奖金、公费旅游等奖励，目前已累计奖励员工89人。集团连续开展“新激情期权奖励计划”，截至目前已有59人享受到了新华联文旅的股权激励。集团推出“效益共享计划”，让那些为集团创造价值的企业和员工共享企业发展成果。集团设立杰出贡献奖，对为集团创造较大经济效益的人员予以大额奖励，单次奖金已经由最初的50万元提升到了100万元。此外，集团还设立创业功勋奖、优秀管理奖、营销金牛奖、总裁特别奖等10余项，对在各个方面、各个领域做出成绩和贡献的员工予以表彰和奖励。集团每年组织开展“新华联功勋之旅”观光考察活动，累计参加人数已达到1600人次。集团20年前就设立了“新华联爱心基金”，累计为150多名员工在遇到特别困难时予以救助。集团还为400多名员工在长沙、北京以特别优惠的价格解决了住房。集团为国家的教育事业、医药事业、精准扶贫事业以及抗洪抗冰抗震抗疫等慈善公益事业累计捐款12亿多元。特别是从2010年开始的公益助学行动，累计为中南大学、湖南第一师范学院、湘潭大学、北京外国语大学等多所知名高校和湖南、内蒙、青海、河南等地的15所贫困中小学校捐款1.8亿元，10年来已帮助数以千计的优秀贫困大学生顺利完成学业，并为数以万计的贫困中小学生改善了学习条件。新冠肺炎疫情暴发初期，集团和下属成员企业克服困难，为疫情灾区武汉、湖南、四川、莫斯科等地累计捐款2300万元，捐赠医用口罩48万件、医用防护服8800套等物资。
       集团30年的创业成果足以让每个新华联人感到无比欣慰。同时，集团的发展与成就也得到了社会各方面的广泛认可。近年来，新华联集团先后被国务院、中国企业联合会、全国工商联等评为“全国就业先进企业”“中国优秀民营企业”“中国企业文化建设成功企业”“中国十大慈善企业”等。
       各位同仁、各位朋友：新华联的事业是大家的事业，新华联的成绩也是全体新华联人共同创造的。这些成绩的取得，要感谢这个伟大的时代，要归功于全体新华联人的共同努力！
在这里，我要感谢党的好政策。改革开放和发展市场经济为民营经济的发展打开了大门。一直以来，我们党始终毫不动摇地鼓励、支持和引导民营经济发展。没有党的政策就没有新华联和广大民营企业的蓬勃发展，就没有我们的今天。
       我要感谢各级政府的关心和支持。新华联下属企业遍布全国20多个省市自治区。各级政府大力优化营商环境，为企业发展铺路架桥、排忧解难，全力支持企业落地生根、做大做优，为企业的发展提供了良好的条件。
       我要感谢合作伙伴的信任与帮助。创业路上，我们在合作中结交了一大批志同道合的朋友，相互信赖，互惠共赢。在他们的热心支持和鼎力相助下，新华联的道路越走越宽、发展步伐越来越快。
       当然，我更要感谢创业30年来曾经和我们并肩作战的，以及正在新华联不同岗位上发光发热的每一位新华联人。你们的全心投入、担当作为和精诚奉献，成就了新华联事业的成功。特别要感谢东岳集团张建宏董事长、华联瓷业许君奇董事长、金东集团吴向东董事长、赛轮集团袁仲雪董事长、科达制造边程董事长、稀美股份吴理觉董事长长期以来一心一意支持新华联做强做优，心往一处想、劲往一处使；还要感谢苟永平、张哲峰、曾敏、杨云峰、张毅、李茂海等同仁多年来的真诚与奉献。
各位朋友、各位同仁：今天的大会将对评选出来的集团创业30周年十大创业功勋和百名创业标兵进行表彰。十大创业功勋是集团开疆辟土的勇士，为集团各项事业的发展立下了汗马功劳。他们的名字将永远留在新华联的荣誉殿堂。百名创业标兵在各自的岗位上创造了优异的业绩。他们也是新华联事业发展的中流砥柱。在这里，我再次对你们表示祝贺，再次向你们表达感谢和敬意！
       30年来新华联虽然取得了一定的成功，但也存在许多问题，一是创新不足，二是主业不突出，三是人才短缺，四是资金紧张。这些问题我们只有在发展中克服、在发展中解决。三十年砥砺追寻，三十年创业如歌！三十年春夏秋冬一路走来，有很多东西弥足珍贵，需要我们去坚持与坚守，有很多东西需要改进优化，需要我们创新与突破。
坚持融入国家战略而发展。当前，国家正在构建新发展格局，部署“十四五”发展规划，新一轮科技革命和产业革命的变革将蓬勃兴起。一个企业的发展必须同国家战略发展紧密结合在一起，主动为国担当，为国分忧，把爱国之情融入报国之行。
       坚持聚焦两个主业发展。我们将握紧拳头办大事，根据我们30年打下的基础，集中人力、物力、财力，集中在文化旅游、化工新材料两个领域重点发展。东岳集团将打造东岳硅材、东岳氢能、东岳新材料三个专业上市公司，建设达到60万吨有机硅、50万吨制冷剂、300万平方米燃料电池膜的规模，形成世界级的优秀企业。新华联文旅全力转型升级发展旅游产业，力争打造5个5A级大景区，5个4A级乡村乐园和旅游康养特色小镇项目，坚持突出文化做文化，围绕旅游做旅游，精心打磨夜游经济、网红打卡地，形成复合功能的综合文旅公司。
坚持文化引领发展。文化是企业的灵魂，也是企业的软实力。新华联形成了富有特色的企业文化。这个文化在凝聚人心、塑造品牌等方面发挥了重要作用，驱动着集团各项事业实现了长足发展。有很多员工就是基于对新华联文化的认同而选择加入新华联，并长久地留在新华联。我们要不断强化“厚植实业、报效国家”的发展宗旨，不断强化“诚信为魂、绩效至上”的核心价值观，不断强化“矢志不移、锲而不舍、坚忍不拔、进取不止”的企业精神，不断强化“以干成事论英雄，以解决问题论能力，以创造价值论绩效”的理念，让集团卓越的文化不断滋养企业和员工。我们要         坚持以人为本。人才始终是企业最重要的核心资源，人才优势就是发展优势。集团要继续实施人才强企战略，吸引和培养一大批优秀的高级管理人才和复合型人才，大胆启用优秀年轻人才，给他们施展才华的舞台。我们要用灵活的用人机制、先进的培训机制、公平的选拔机制、有效的激励机制来发现人才、挖掘人才、培养人才、激励人才，打造狼性团队，充分调动每一位员工的积极性和创造性，让优秀人才长久地为企业发光发热。
       坚持与变同行发展。当今世界正经历百年未有之大变局，我们要抓住各种变化中的机遇，弘扬敢为天下先的品质，敢于创新发展。30年来，我们充分发挥民营企业经营自主性强、决策机制灵活等优势，及时地调整发展战略，快速地应对市场变化，成功地把握了诸多发展机遇，也有效地规避了不少经营风险。今天，我们的企业正处在一个动态、变化、迭代的环境里，变化往往孕育着新机。我们要毫不畏惧变化、积极拥抱变化，做到科学应变、主动求变、与变同行，在变化之中实现企业的持续健康发展。
       各位同仁，各位朋友：三十载初心不改，创未来行无止境。创业永远在路上。当历史的时针转到2020年时，一场突如其来的新冠肺炎疫情给经济和社会发展带来了巨大冲击。大疫当前，百业艰难。我们各个板块的生产经营都不同程度地受到疫情的影响，企业发展遭遇到前所未有的困难。疫情给企业的现金流带来破坏性影响，控股公司于今年3月份出现公开市场债券违约，并引发连锁反应，出现流动性危机。面对困难与危机，集团和各个企业更加紧密地团结在一起，风雨同舟、共克时艰。目前，我们已经成立了债委会，协调和指导各债权机构一致行动，有序解决债务问题；我们已经研究制订了债务风险化解方案，并正在申请最高人民法院对集团涉诉案件进行指定集中司法管辖；我们正在实施“瘦身减持”计划，通过处置部分资产来恢复流动性；我们正在多方推动引进战投工作，为集团发展注入新的动能。确实疫情的严重冲击，给我们带来严重的影响。事业处于低谷期的时刻，更需要理解、需要骨气、需要信念与决心。疫情对于所有人来说都是一次严峻的考验，我们要增强“免疫力”，站稳脚跟，保持定力。我相信，有各方面的支持帮助，有我们的不懈努力，新华联必将战胜眼前的困难，尽快地化解危机、实现突围，在变局之中开新局，使我们活得好、活得久、活得有意义！
       各位同仁：我们正经历一个非常时期，面临着未来的高度不确定性。我作为新华联的创始人，一定会珍惜荣誉，知责思进，一定会强化责任担当。虽然中国民营企业家最苦、最难、最无奈，但想到人生是一场选择，也是一种坚持，想到有党和国家的好政策，有同仁们的衷心支持，大事难事见担当，困难时刻显本色，我一定要在困难复杂的形势下靠得住、站得出、敢行动！日本著名的企业家稻盛和夫说：经营企业是艰苦的修行。要想成功地经营企业，必须付出不亚于任何人的努力。面对当下，我们要形成共识，形成一盘棋、一条心、一股劲，迎难而上，主动求变，爬坡过坎，化危为机，努力破解疫情带来的困难与挑战。
       风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。回望过去，我们无愧于这个伟大的时代；展望未来，我们依然充满必胜信心。我相信新华联、相信新华联每一位员工的人品与为人、坚定与勇敢。让我们永葆创业激情，不断抢抓机遇，风雨无阻，顽强拼搏，续航前行，去迎接新华联的下一个30年，续写新的发展奇迹！