2021年5月总第294期

郝彦军:把心交给童梦乐园的人

  • 作者:熊健
  • 时间:2021-05-05
  • 来源:西宁童梦乐园办公室

       人是为劳动而生的。人只有把自己奉献在工作中才是有意义的。西宁童梦乐园副总经理兼海洋世界馆长郝彦军就是这样的一个人。从童梦乐园海洋世界的建设、开馆、运营,郝彦军就把全部心思和精力投入到他热爱的这份工作中,不断地创新与尝试,为海洋世界带来更强的生命力与影响力,为游客带来更加难忘的游览体验。
       成功的路上充满崎岖坎坷,只有意志坚强的人,才能到达成功的彼岸。西宁童梦乐园2019年8月18日开园营业,当年底新冠肺炎疫情就突然暴发,对乐园和海洋世界的经营冲击很大。面对这一现状,郝彦军没有退缩,而是带领全体员工迎难而上,全力以赴进行挖潜增效。在充分利用海洋世界现有场馆、动物、人力资源保持正常运营的同时,他带领团队深度挖掘潜在资源,全面提升游客游览体验,想尽办法提升经营业绩,重振了员工信心。庸常之人常常抱怨:我不是不能成功,而是缺少机遇。但事实是那些没有成功的人并不是没有机遇,而是没有勇敢地去面对!郝彦军的成功就是因为他能够勇敢面对。
       强者互帮恒强。在被问及对童梦乐园未来发展有什么看法时,郝彦军表示,强者不独行,当强者与强者合作时,才能创造更大的价值。如今,童梦乐园在青海省文旅市场中已占得一席之地,要想有更大的发展空间,只有加强政企合作。郝彦军和他的团队在抓好乐园自身建设的同时,与相关部门多方沟通,成功挂牌“国门生物安全科普教育示范基地”“青海省公安厅野生动物保护宣传普法教育基地”“青海省渔业生态保护科普教育基地”“中国野生动物保护协会水生野生动物保护分会理事单位”等,为童梦乐园品牌力、影响力的提升作出了积极贡献。
       一个团队的凝聚力、向心力、活跃度,取决于领头羊能否以身作则、能否走在团队前端,为部属做好榜样。工作中,郝彦军始终坚持率先垂范、亲力亲为,深得员工信任与敬佩。他善于因时而变,采用“闲时抓头脑,忙时抓手脚”的原则管理和培养团队,并无私地把从业2 6年的宝贵经验传授给员工,不断提升团队的整体战斗力。他说:“当看到一个青涩的行业小白蜕变为业务和管理精英,我觉得特别有成就感。员工们的成长就是我最大的收获。”郝彦军坚信,在团队成员的共同努力下,童梦乐园的前景一定会更加光明。他愿意和这个大家庭一起向前奔跑。