1月17—18日，集团2022年全球工作年会在长沙铜官窑古镇新华联丽景酒店隆重举行。两天的会议分别由集团党委书记、常务副总裁马晨山和集团党委副书记、高级副总裁肖文慧主持。集团董事局主席兼总裁傅军在会上作了题为《勇毅前行，开创新局》的重要讲话。

傅军总裁指出，2021 年是极不寻常、极不平凡、极不容易的一年，国际国内形势错综复杂，新冠疫情反复，市场需求放缓，大宗商品价格高位震荡，流动性出现低点，高耗能行业景气收缩，房地产市场遇到严冬，民营企业发展面临极大挑战与困难。在不确定的环境中，新华联经受住了严峻的考验，始终保持毅力与定力，克服一切困难，坚持以奋斗为本，取得了比较满意的成绩。主要表现在以下七个方面：一是整体经营情况恢复向好；二是创新发展后劲增强；三是资本市场价值彰显；四是降本增效成效显著；五是文旅大景区整合符合预期；六是“五保”工作有序推进；七是履行社会责任有所作为。在充分肯定成绩的同时，他也冷静指出了目前存在的突出问题：由于疫情反复和政策调整等严重影响，文旅板块出现了较大亏损，集团部分重点工作也未能如期完成。

傅军总裁强调，2022年是新华联生存与发展最为关键的一年，也是决胜与破局的重要一年。从宏观上看，有许多喜事、大事、利好的事：中国共产党要召开二十大，北京要举行世界冬奥会，各级政府要完成换届工作，党和国家稳中向好的总要求也让企业发展会有好的机遇与环境。因此，集团上下要坚定信心，保持定力，共克时艰，敢于破局，切实抓好今年各项工作。集团明确2022年总的指导思想是：勇毅前行，重新整装，锻造实力，开创新局。要实现新一年的提升与发展，集团将采取以下六项过硬措施：一是打造企业实力；二是实施强势营销；三是推进企业并购重组；四是提升治理能力；五是化解债务风险；六是建设价值创造型团队。傅军总裁勉励与会人员越是低谷，越不能轻言放弃；越是低谷，越要同舟共济、勇毅前行。选择新华联就是选择了一种人生追求。没有低谷就是上坡路，没有退路就是胜利之路。他强调企业要坚持以奋斗者为本。他希望全体新华联人以奔跑的姿态前行，用决战的状态实干，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，只争朝夕抓落实，重新整装，开创新局。

　　在此次年会上，集团高级副总裁肖文慧作了集团2021年度绩效考核工作报告，并宣读了集团人事任免决定；集团工会主席杨运辉、监事会主席王会芳先后宣读了总裁特别奖表彰决定和多个处罚通报。张哲峰、彭龙、李斌、周如刚、刘静、傅爽爽、张毅、胡斯佳、刘玉祯代表所在企业，先后向与会者作了精彩的经验分享。集团全体高层管理人员、各企业财务负责人及新华联建工项目经理代表、悦豪物业项目执总代表参加会议，其中疫情高风险地区企业和海外企业的高管人员在线上同频参会。