各位同仁：
今天，10月28日，是全体新华联人的节日；今天新华联集团已经24周岁。今天也许是平淡的一天，但也许是最重要的一天。今天满载记忆、传续着一个企业的梦想与传奇。我们读懂了今天，便读懂了一个企业行进的步伐，便读懂了新华联人脸庞的笑颜，便读懂了一群人伴随着国家的发展而发展的尊严。值此时刻，我怀着万分激动的心情代表集团董事会和集团管理团队，向全体新华联人表示节日的衷心祝贺！向长期以来关心和支持新华联成长与进步的有关人士表示衷心的感谢！
我们曾经一穷二白、一无所有，过去时常为填饱肚子而发愁，贫穷与饥饿是我们的痛苦回忆。在党的改革开放政策的指引下，我们怀着“创造财富、报效国家”的理想，毅然下海经商。24年的风雨兼程，24年的艰苦创业，24年的奋力拼搏，我们在充满生机与希望的祖国大地上，使企业实现了历史性的跨越成长，谱写了一曲成功发展的壮歌。今天，集团已拥有近500亿元的总资产，42000多名员工，80多家企业，其中控股与参股上市公司8家，包括今年投资上市公司宏达股份2亿股、民生银行3亿股、汉能能源3亿股。全集团还拥有各种发明专利2600多项，拥有中国驰名商标13个，特别是东岳化工生产的制冷剂与聚四氟乙烯新材料的产能早已排名全球第一；还有金六福系列酒、华联陶瓷系列产品、科茂化工的松香树脂、清水源的环保水处理剂以及新华联协和药业的变态反应原系列产品，均处于国内行业的领先地位；还有东岳化工的离子膜、华联瓷业的超级陶瓷材料以及华诺电子的手持雷达都达到了世界的先进科技水平；还有地产板块、石油板块、矿业板块取得的滚动发展，不断壮大的传奇故事，这一切的一切，都说明了一个民营企业为实现理想所付出的艰苦努力，都见证了一个民营企业敢于与共和国同呼吸、共命运一同进步发展的历史进程，都映照出了一个集团的饱满尊严与骄傲成就。
成功来自哪里？来自于党的政策的不断开放，来自于各级政府和朋友们的关心与支持，来自于全体新华联员工的辛勤与付出，来自于市场经济的优势与驱动力，来自于这个惊天动地的伟大时代。总之，没有这一切，我们不可能成功，不可能有今天新华联的成就。
唯有感恩，唯有持续前行，唯有不断发展，我们才能对得起这个时代，才能对得起国家，才能对得起全体员工和关爱支持我们的人。我们不能只满足于吃饱喝足，不能沾沾自喜、小富即安，不能浅薄而无高远之志，更不能骄傲自满。集团不能骄傲自满，各总公司不能骄傲自满，各企业不能骄傲自满，全体员工也不能骄傲自满。生于忧患，死于安乐。无论什么时候，我们都要增强忧患意识，增强发展意识，慎终追远，始终保持艰苦创业、艰苦奋斗的作风。
我们要继续坚持持续发展、做大做强的理念。中国改革开放的总设计师、给中国人民带来福祉的引路人邓小平先生曾说过“发展才是硬道理”，习近平总书记也说过“发展是解决中国一切问题的关键”。一个民族、一个国家，只有发展才能巍然屹立在世界的民族之林。一个企业更是如此，只有进步与发展，只有把饼做大，企业才有地位，产业才有影响力，员工才有信心与尊严，人生才有价值与成就。只有将新华联的事业推向一个新的高峰，我们的尊严才会不老，尊严才会大气磅礴！尊严来自实力，尊严来自规模，尊严来自优势，尊严来自水平。我们将实施“实业+投资”双轮驱动发展的战略，重点发展地产、石油、矿业、化工四大产业集团，同时加大对金融的投资力度，尽快组成金融板块。我们也会对优势企业、优势品牌进行投资，坚持长期价值的投资理念，充分发挥资本的伟大力量，努力扩大有效投资。只有坚持正确方向，坚持正确选择，坚持少走弯路，坚持修正错误，追求有质量、有效益的增长，我们的事业才会发展得更加快速、更加稳健。我们在2015年一定要实现年营业收入500亿元，上缴国家税收40亿元；在2020年要实现年营业收入1000亿元，上缴国家税收80亿元。奔跑吧，兄弟姐妹们，这是我们的使命！这是我们的承诺！
我们要继续坚持建立高效运行的管理体系。管理出效益，管理出品质，管理出经验。我们只有在管理上下真功夫，才能确保企业基业长青。我们要有规范严格的管理制度，要有顺畅高效的管理流程，要有正确创新的商业模式，要有清晰明确的盈利考核目标，坚持治理为本，寻求不断改进的方法，不断细化、量化、深化相关制度与相关标准。我们一定要依法经营，规范管理，守住底线，阳光运作，使我们所有企业的管理都迈上一个新台阶。
我们要继续贯彻“诚信为魂、感动顾客”的经营理念。只有尊重市场经济，不断满足市场客户的需求，一切以客户为中心，始终不渝地为客户创造价值，创造出适应客户需求的好产品，企业才会成功。我们都要反思：是不是一切为了客户？是不是追求诚信？合同履行了吗？款项按时支付了吗？我们要不断告诫自己：失去了客户就失去了一切，因为客户是我们的上帝，是我们的衣食父母。市场经济不相信眼泪，市场经济不同情弱者。
我们要继续实施人才强企的战略。人才短缺已经成为我们事业发展的瓶颈。人力资源已被视为企业最薄弱的环节。我们要大胆吸引全球人才，要着重加强人才培养，致力于长期成功和员工的共同成长，构建具有竞争力的薪酬待遇体系，大力提拔使用年轻人。全集团各级企业都要将培养接班人作为一件重要的事情来抓，努力打造价值创造型团队。企业的最高境界就是造福社会，为更多的人谋求幸福。惠泽员工是我们一贯的主张。我们要进一步落实“核心团队持股计划”“员工投资致富计划”“新动力人才计划”，让员工分享企业的经营成果。一个人的富裕不是真正的富裕，大家的共同富裕才是真正的富裕，我们力争培养更多的千万富翁与亿万富翁。让更多的新华联人富裕起来。我们不完全是为了赚钱而干事，但赚了更多的钱是为了能干更多、更大的事。
我要再一次感谢大家，在今年集团遇到经营困难和管理危机的时候，大家坚守岗位，不离不弃。一个大型企业几十年来不可能不经历风雨，不可能没有磕磕绊绊。我想不管经历多少坎坷，不管面对多少困难，不管有多大的挫折，我们都要勇敢面对，不放弃我们的事业和使命，不放弃我们的良知，不放弃我们的感恩，不放弃我们对企业对党对国家的爱。我们需要珍惜岁月里久远的真诚和情谊，感恩生命中难忘的关心和支持，铭记人生中珍贵的缘分和牵挂。
蓝图绘成于梦想，梦想铸成于希望。开弓没有回头箭，逃避不能解决问题，只有坚持、坚守，才能取得成功。一个人、一个企业只有敢于对自己负责，对企业负责，对社会负责，才能享有尊严，才能顶天立地。让我们继续扬起二次创业的风帆，将新华联的事业干得更大、更好、更强，做一家一流的企业，做一家受人尊敬的企业！让我们为实现中国梦而努力奋斗！让我们举杯共庆新华联集团24周年华诞！
谢谢大家！
